团队工资标申请

4. 团队薪酬

4.1 团队工资标申请

4.1.1功能说明

- 功能及流程示意图

sequenceDiagram

participant B as 创建

participant C as 删除

participant E as 撤回

participant F as 导出

participant G as 保存

participant J as 新增

participant K as 导入

participant L as 下载模板

participant M as 上传文件

participant H as 提交工作流



B->>C: 删除未生效的数据

E->>B: 提交后发现错误在未审批完成前撤回

B->>F: 导出以往的工资标申请数据

G->>B: 保存未申报的数据以便稍后继续操作

B->>H: 提交报批

J->>K: 批量导入工资标数据

K->>L: 下载导入模板

L->>M: 上传填写完毕的模板文件，以完成导入操作

M->>K: 完成导入操作

M->>H: 提交报批

- 创建工资标申请

- 操作流程

基本信息部分

工资标申请-基本信息
- 业务流程图：

flowchart LR
A(选择“业务组织”)-->B(选择“所属项目”)
B-->C(设定“发生日期”)-->D(填写必要的说明)

工资标单据分录

工资标申请-单据分录
- 业务流程图：

flowchart LR

A(新增)-->B(填写工资标数据)

B-.新增至少一条数据并保存后.->E(下载导入模板)-.在模板内填写数据.->C(导入工资标数据)

C-..->D(保存并提交数据)

B-->D

说明：
- 执行“导入”操作前，需“新增”至少1条工资标信息并“保存”后方可点击下载“导入模板；
- 项目员工若存在重名情况，必须在此页面通过下拉菜单方式进行选择；
- 项目员工若无重名情况，方可直接手动填写或导入；
- 同一名员工一天只能操作一次工资标申请。

导入模板说明

工资标导入模板
- 因不同设备及不同版本的Excel或WPS安全设置，部分下载到本地的文档处于”保护“状态，请先点击启用编辑并另存为新文档后再录入数据；
- 请勿向模板内提供下拉菜单以供选择的字段（即数据列）内粘贴数据，以免破坏数据验证的有效性；
- 模板内未提供下拉菜单以供选择的字段（即数据列）内仅限以数值粘贴或手动输入方式录入数据；
- 自金蝶s-HR系统中下载的文档不会损坏您的计算机，请放心使用。

4.1.2 什么情况下需要进行“团队工资标申请”操作：

当项目出现以下情况时，需要进行“团队工资标申请”操作

新项目进场；
项目人员发生流动；

4.1.3 团队工资标应该在哪天完成申请？

每月最后一个工作日完成工资标申请操作。